صعود رائدات الأعمال في صناعة Web3: التحديات والابتكارات

في عالم Web3 المبني على الشيفرات، والعملات المشفرة، واللامركزية، تقدم تجربة قائدة نسائية منظورًا فريدًا لنا. لا تعرض قصتها فقط مسيرة نمو قائدة نسائية، بل تفسر أيضًا بشكل حي صعود قوة المرأة في عصر Web3.

من منظور المرأة: الجمع المثالي بين التعاطف وتجربة المستخدم

"الوجهة النسائية أكثر حساسية، والتعاطف أقوى." كما قالت هذه القائدة النسائية بصراحة.

تعتقد أن أحد التحديات الأساسية في صناعة Web3 هو كيفية جعل الناس العاديين يفهمون ويستخدمون تقنية blockchain بسهولة. وقد تكون قدرة النساء على التعاطف هي المفتاح لحل هذه المشكلة. "لتحقيق التطبيق الواسع النطاق لـ Web3، يجب توفير تجربة ذات قيمة للمستخدمين."

كمثال على عملية فتح الحساب في الشركة، شاركت كيف يمكن تحسين تصميم المنتج من خلال التجربة الشخصية. "سأشعر بنفسي بكل صفحة، وكل جملة ما إذا كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الودية هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." تعتقد أن وجهة نظر المرأة لا تساعد فقط الفريق على فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، بل توفر أيضًا أفكارًا جديدة للابتكار في المنتج.

"العرض أكثر إقناعًا من ألف كلمة." هكذا لخّصت.

من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مدفوع بالفضول

تعتبر مسيرة هذه القائدة النسائية بمثابة "مغامرة مدفوعة بالفضول".

في عام 2010، انضمت إلى شركة معروفة للدفع عبر الإنترنت، وشهدت التحول في التمويل عبر الإنترنت من Web1.0 إلى Web2.0. بعد ذلك، قفزت إلى "ثقب الأرنب" في Web3، وبدأت التحول من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.

"تعلم أشياء جديدة بالنسبة لي مثل المغامرة." وصفت نفسها بأنها شخص "يمتلئ بالفضول". عندما واجهت البيتكوين و blockchain للمرة الأولى، شعرت وكأنها فتحت باباً لعالم جديد. "كانت تلك المشاعر مثل الغوص في جحر أرنب لا قاع له، وكلما تعلمت أكثر، شعرت بمزيد من المتعة، واكتشفت ما يعنيه أن يكون هناك بحر لا نهاية له من المعرفة."

نصيحتها بسيطة: حافظ على فضولك، وجرب بشجاعة. "Web3 هو مجال مليء بال未知، لكن هذا هو ما يجعله مليئًا بالإمكانات."

"العوائق غير المرئية" لرائدات الأعمال: الميل المخاطر والثقة بالنفس

"لماذا هناك عدد قليل من رائدات الأعمال في صناعة Web3؟" إنها لا تتجنب هذا السؤال.

ترى أن هذا يتعلق باختلاف تفضيلات المخاطر بين الجنسين. "قد تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر أقل من الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مناسبين لـ Web3." استخدمت مثال أعمال العملات المستقرة لشركتها لتوضح أن النساء يمكن أن يتألقن أيضًا في مجالات تتطلب التفكير على المدى الطويل، وليس من الضروري أن يعملن في وظائف عالية المخاطر.

لكنها في الوقت نفسه أشارت إلى أن عقبة غير مرئية أخرى تواجه رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "من الأسهل على الرجال بناء الثقة، بينما تشك النساء غالباً في ما إذا كن قادرات حقاً على القيام بذلك. "نصيحتها هي: آمني بنفسك، وابحثي عن طريقك الخاص. "كل الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك يمكن أن تنجح أيضاً."

"السر السري" لقادة النساء: الإدارة العاطفية

باعتبارها قائدة نسائية لسنوات عديدة، فإن أسلوب إدارتها فريد من نوعه. "تكون القائدات النساء أكثر حساسية في إدارة الفرق." شرحت قائلة: "نحن لا نركز فقط على النتائج، بل نهتم أيضًا بمشاعر كل شخص في العملية." هذه "القدرة على التعاطف" تجعل فريقها أكثر اتحادًا وأكثر إبداعًا.

هي لا تعتقد أن القائدات يجب أن يقلدن أساليب إدارة الرجال. "أعتقد أن أساليب وأنماط الإدارة لكل قائد ستكون مختلفة، أما كيف يمكن أن تنجح؟ فلكل شخص نمطه الخاص، والأهم هو العثور على الطريق الذي يناسبك." وأكدت أن القدرة على التعلم بتواضع وامتصاص أفكار الآخرين مهمة جداً. "كل الطرق تؤدي إلى روما، يمكنك أن تنجح بطريقتك الخاصة أيضاً."

المشاريع النسائية المهيمنة في Web3: مستقبل الأسواق المتخصصة

عندما يتعلق الأمر بمشاريع Web3 التي تقودها النساء، تلألأت عينيها.

"مشاريع NFT مثل World of Women هي علامة على نضوج صناعة Web3." وهي تعتقد أن المشاريع التي تركز على مجموعة المستخدمين الإناث ليست مجرد فرصة تجارية، بل هي خطوة مهمة نحو تعزيز التنوع في الصناعة.

"تختلف احتياجات وتجارب النساء والرجال بشكل كبير." توقعت أن هناك المزيد من مشاريع Web3 الموجهة للنساء ستظهر في المستقبل، "هذا سوق متخصصة لا يمكن تجاهله."

نصائح للشابات: الفضول + الثقة = إمكانيات لا حصر لها

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، قدمت كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على فضولهن والثقة بالنفس.

"بالنسبة للمراقبين الذين لم يدخلوا بعد إلى صناعة Web3، قد يشعرون من خلال وسائل الإعلام الرئيسية بأن صناعة التشفير تحمل مخاطر عالية وتتمتع بخصائص المقامرة، ولكنها في الحقيقة صناعة تخلق قيمة للعملاء وتعمل على حل نقاط الألم في التمويل التقليدي، وتحتاج إلى مواهب من جميع القطاعات." قالت، "سواء كنت خبيرًا تقنيًا أو مدير منتج أو تعمل في التسويق، يمكنك العثور هنا على المكان المناسب لك."

اقتراحها بسيط وعملي:

1. احتفظ بالفضول: تعلم أشياء جديدة، واغني نفسك، واستكشف مجالات غير معروفة.
2. ثق بنفسك: لا تدع تحيزات العالم الخارجي تقيدك، وابحث عن طريقك الخاص.

حب صناعة المدفوعات والمالية

عادَت العام الماضي من أوروبا إلى آسيا، وكانت توقعاتها لنفسها وللشركة أكثر وضوحًا. "لقد كانت حبي لصناعة المدفوعات والتمويل، وفضولي المستمر نحو الابتكار في هذه الصناعة، هما ما دفعاني للمضي قدمًا، وهما السبب في انضمامي إلى الشركة." تعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع استمرار توضيح النظام التنظيمي العالمي للعملات المستقرة، وازدياد تنوع النظام البيئي، يتم تشكيل نظام المدفوعات العالمي من الجيل الثالث القائم على العملات المستقرة.

"نحن نقوم بتهيئة شاملة من جميع جوانب مدفوعات Web3 (طبقة العميل، طبقة الإيداع والسحب، طبقة الأصول، طبقة التسوية)." قالت بثقة، "في السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، ستصبح العملات المستقرة نوعًا شائعًا آخر في حسابات الشركات والأفراد. أنا محظوظة لقيادة الشركة للمشاركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."

الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3

تقدم لنا هذه القائدة النسائية ليس فقط قصة نمو قائدة نسائية، بل هي تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.

هي تستخدم التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، والفضول لدفع التعلم عبر الحدود، والثقة لكسر التحيز الجنسي. تستخدم تجاربها الشخصية للتحقق من فكرة: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يجدن موطئ قدم، بل يمكنهن أيضًا تغيير مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.