Je viens d'entendre une blague d'un internaute. Dans leur entreprise, ils louent un immeuble de bureaux à Chaoyang, la fille du propriétaire vient travailler, elle reçoit 8000 par mois, puis le loyer est réduit de 20000. Que sont les 12000 supplémentaires ? Les cinq assurances et le fonds de prévoyance + la prime de fin d'année, et cela inclut aussi l'argent que le propriétaire donne pour garder les enfants, ils prennent cette entreprise pour une crèche.
Il faut dire que l'attitude au travail de cette fille est en fait plutôt bonne, après tout, c'est une diplômée d'une université « Hai Pao Er », une fille bien obéissante. Elle arrive à l'heure tous les jours et repart à l'heure, prête à faire ce qu'on lui demande, mais elle ne réussit à rien faire correctement, et elle se met souvent à regarder avec ses grands yeux innocents en demandant "pourquoi ?" Ce propriétaire qui est aussi père s'inquiète beaucoup. Ces derniers jours, il discute avec son patron pour voir s'il peut avoir accès aux caméras de surveillance de l'entreprise, car il souhaite observer en temps réel l'état de travail de sa fille. Bien sûr, ce n'est pas gratuit, il est prêt à baisser le loyer de quelques milliers, et il laisse le patron fixer le prix. Le patron est également dans une situation délicate, disant qu'il ne peut pas vous donner l'accès, et que l'entreprise n'a rien à cacher. Il craint simplement que vous ne soyez encore plus inquiet après avoir regardé la diffusion en direct, car après tout, il y a sept ou huit jeunes hommes dans l'entreprise qui font la cour à votre fille, comment un père pourrait-il être à l'aise en voyant cela ? Pourquoi ne pas venir travailler dans notre entreprise en tant que vice-président, cela ne posera sûrement pas de problème. Vous pourriez faire en sorte que votre fille soit votre secrétaire, ce qui serait rassurant. L'entreprise vous paiera un salaire de 20 000, et vous réduirez notre loyer de 40 000. Après tout, vous êtes un cadre supérieur, il faut vous fournir un bureau, ce qui doit également être pris en compte dans les coûts. Si vous n'êtes toujours pas satisfait, pourquoi ne pas investir dans ce bureau ? Ainsi, nous n'aurons plus à payer de loyer, et vous pourrez venir tous les jours à l'entreprise pour voir votre enfant, un véritable compromis... $BNB {future}(BNBUSDT)
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Je viens d'entendre une blague d'un internaute. Dans leur entreprise, ils louent un immeuble de bureaux à Chaoyang, la fille du propriétaire vient travailler, elle reçoit 8000 par mois, puis le loyer est réduit de 20000. Que sont les 12000 supplémentaires ? Les cinq assurances et le fonds de prévoyance + la prime de fin d'année, et cela inclut aussi l'argent que le propriétaire donne pour garder les enfants, ils prennent cette entreprise pour une crèche.
Il faut dire que l'attitude au travail de cette fille est en fait plutôt bonne, après tout, c'est une diplômée d'une université « Hai Pao Er », une fille bien obéissante. Elle arrive à l'heure tous les jours et repart à l'heure, prête à faire ce qu'on lui demande, mais elle ne réussit à rien faire correctement, et elle se met souvent à regarder avec ses grands yeux innocents en demandant "pourquoi ?"
Ce propriétaire qui est aussi père s'inquiète beaucoup. Ces derniers jours, il discute avec son patron pour voir s'il peut avoir accès aux caméras de surveillance de l'entreprise, car il souhaite observer en temps réel l'état de travail de sa fille. Bien sûr, ce n'est pas gratuit, il est prêt à baisser le loyer de quelques milliers, et il laisse le patron fixer le prix.
Le patron est également dans une situation délicate, disant qu'il ne peut pas vous donner l'accès, et que l'entreprise n'a rien à cacher. Il craint simplement que vous ne soyez encore plus inquiet après avoir regardé la diffusion en direct, car après tout, il y a sept ou huit jeunes hommes dans l'entreprise qui font la cour à votre fille, comment un père pourrait-il être à l'aise en voyant cela ?
Pourquoi ne pas venir travailler dans notre entreprise en tant que vice-président, cela ne posera sûrement pas de problème. Vous pourriez faire en sorte que votre fille soit votre secrétaire, ce qui serait rassurant. L'entreprise vous paiera un salaire de 20 000, et vous réduirez notre loyer de 40 000. Après tout, vous êtes un cadre supérieur, il faut vous fournir un bureau, ce qui doit également être pris en compte dans les coûts.
Si vous n'êtes toujours pas satisfait, pourquoi ne pas investir dans ce bureau ? Ainsi, nous n'aurons plus à payer de loyer, et vous pourrez venir tous les jours à l'entreprise pour voir votre enfant, un véritable compromis... $BNB
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