Pendiri Hyperliquid membahas model manajemen tim kecil yang terdiri dari 11 orang
Video ini berasal dari wawancara Colin Wu dengan pendiri Hyperliquid, Jeff Yan, di podcast. Harap tidak menyebarluaskan tanpa izin, pelanggaran hak cipta akan ditindak. Dalam podcast, Jeff menyatakan bahwa saat ini tim hanya terdiri dari 11 orang, dengan setengahnya di bidang teknik dan setengahnya lagi non-teknik. Dia mengakui bahwa meskipun tim memiliki keunggulan, masih ada ruang untuk perbaikan. Penting untuk selalu mempertahankan standar perekrutan yang ketat, karena "mempekerjakan orang yang salah lebih buruk daripada tidak mempekerjakan sama sekali." Sebagai pendiri, dia memiliki harapan tinggi terhadap anggotanya, berusaha untuk memastikan setiap tugas dapat dilaksanakan untuk meningkatkan rasa tanggung jawab individu dan memaksimalkan kepemilikan serta inisiatif. Pada saat yang sama, dia juga selalu terlibat langsung dalam pekerjaan teknis, menjaga kendali atas arsitektur keseluruhan dan kinerja.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Pendiri Hyperliquid membahas model manajemen tim kecil yang terdiri dari 11 orang
Video ini berasal dari wawancara Colin Wu dengan pendiri Hyperliquid, Jeff Yan, di podcast. Harap tidak menyebarluaskan tanpa izin, pelanggaran hak cipta akan ditindak.
Dalam podcast, Jeff menyatakan bahwa saat ini tim hanya terdiri dari 11 orang, dengan setengahnya di bidang teknik dan setengahnya lagi non-teknik. Dia mengakui bahwa meskipun tim memiliki keunggulan, masih ada ruang untuk perbaikan. Penting untuk selalu mempertahankan standar perekrutan yang ketat, karena "mempekerjakan orang yang salah lebih buruk daripada tidak mempekerjakan sama sekali." Sebagai pendiri, dia memiliki harapan tinggi terhadap anggotanya, berusaha untuk memastikan setiap tugas dapat dilaksanakan untuk meningkatkan rasa tanggung jawab individu dan memaksimalkan kepemilikan serta inisiatif. Pada saat yang sama, dia juga selalu terlibat langsung dalam pekerjaan teknis, menjaga kendali atas arsitektur keseluruhan dan kinerja.
Sumber video: