Pada musim panas 2025, Silicon Valley meledakkan perang perburuan AI paling sengit dalam sejarah, dan daftar rahasia memicu persaingan sumber daya manusia "gaji miliaran dolar". (Sinopsis: Meta meraih bakat AI, Zuckerberg meneriakkan "gaji tahunan istirahat 100 juta dolar AS"; Sam Altman asam: tidak bisa membeli karyawan terbaik) (Suplemen latar belakang: OpenAI akan mendorong versi AI dari perangkat lunak kantor Office, dan Microsoft, Google head-to-head) Musim panas ini, udara di Silicon Valley di Amerika Serikat mencium bau tinta uang kertas, dari Palo Alto ke San Francisco, di sepanjang Highway 101 sedang dibakar oleh gelombang panas, AC kantor perusahaan teknologi menjadi yang terkuat, masih tidak bisa menekan kecemasan departemen sumber daya manusia, karena Silicon Valley memasuki bakat AI yang langka penuh "api" negara. "The List" memicu plafon gaji Daftar rahasia yang disebut "The List" telah menjadi viral di grup obrolan kripto. Daftarnya kurang dari seratus, sebagian besar dari MIT, CMU, UCB, yang mengkhususkan diri dalam pengenalan suara, pembelajaran mesin, dan AI generatif. Dunia luar menganggapnya sebagai aset strategis yang lebih langka daripada chip canggih, dan pasar dengan cepat lepas kendali: insinyur tingkat menengah mulai dari $350.000 per tahun, peneliti top melebihi $500.000, dan pembayaran penandatanganan melebihi $100 juta. Menurut Economic Times pada bulan Juni, gelombang perebutan ini telah mendorong plafon gaji ke ketinggian yang belum pernah terjadi sebelumnya, yang benar-benar menakutkan. Drama perburuan Zuckerberg sendiri CEO Meta Zuckerberg tidak lagi tinggal di ruang konferensi, untuk membangun fondasi "laboratorium kecerdasan super", dia secara pribadi memilah-milah "Daftar", dan kemudian membuka obrolan grup "Recruiting Party" untuk membiarkan utas menemukan seseorang. Di vila tepi danau, peneliti memanggang marshmallow sambil mendengarkannya menjelaskan cetak biru AGI, dan menerima tawaran delapan digit di akhir pesta. Belanja modal Meta untuk AI tahun ini diperkirakan mencapai $70 miliar, dan menurut GetCoAI yang dilaporkan pada bulan Juni, penggunaan utama uang itu adalah untuk "mengulur waktu, membeli bakat." Meta selanjutnya menghabiskan $14 miliar untuk mengakuisisi hampir setengah saham di Scale AI, dan mengundang CEO berusia 28 tahun Alexandr Wang untuk memimpin penelitian, memungkinkan perekrutan dan investasi sekaligus. Bacaan diperpanjang: Meta terburu-buru bakat AI, Zuckerberg berteriak "gaji tahunan menembus 100 juta dolar AS"; Sam Altman: Tidak dapat membeli karyawan terbaik Pengetahuan suku, lompat pekerjaan berantai Para peneliti top AI akrab satu sama lain, dan detail algoritme serta pengalaman hiperparameter secara internal disebut "pengetahuan suku", yang sulit ditransfer melalui dokumen dan hanya dapat dibawa ke perusahaan baru dengan arus personel. Misalnya, anggota tim OpenAI Sora Bill Peebles dan Tim Brooks memperbarui LinkedIn di kaki depan, dan kaki belakang muncul di Sunnyvale. OpenAI segera memulai kembali negosiasi gaji dalam upaya untuk memblokir sudut. Sam Altman berkata di depan umum: "Memburu orang-orang kita dengan $ 100 juta? Sayangnya, Anda harus bekerja lebih keras." Perburuan Wall Street Journal mengungkapkan pada 1 Juli bahwa Meta masih memburu delapan karyawan OpenAI dalam dua minggu, dibandingkan dengan startup dengan dana terbatas, gaji tahunan seorang peneliti tingkat PhD dapat memakan seluruh putaran penggalangan dana. Ini adalah waktu pertunjukan pabrik besar, dan pencipta baru hanya bisa menonton dari pinggir lapangan, atau menunggu dirinya diburu. Kebebasan meneliti lebih menggoda daripada uang kertas? Sementara uang beterbangan, banyak peneliti menghargai daya tarik kebebasan penelitian dan "masalah yang belum terpecahkan". Profesor Alexei Efros, misalnya, adalah hati nurani industri, sering mengingatkan siswa bahwa tujuan pekerjaan adalah untuk memecahkan "teka-teki yang keren, penting, dan belum terpecahkan," sebuah frasa yang telah menjadi kode etik di Silicon Valley: hanya perusahaan dengan daya komputasi dan data dalam jumlah besar yang dapat memberikan panggung yang cukup untuk menarik para peneliti dari jenis sifat tertentu. Pengenalan suara, yang pernah dianggap sebagai jalan buntu bagi AI, paling baik diilustrasikan dengan kembalinya ke industri dengan pembelajaran mendalam. Bagi banyak peneliti, mampu memanipulasi ribuan H100 secara bersamaan dan dengan cepat memverifikasi hipotesis lebih menarik daripada opsi saham apa pun. Ini sangat bisa dimengerti, begitu umat manusia menguasai kekuatan bom nuklir, ia tidak akan bisa kembali dan bertarung dengan Changmao. Sejak musim panas 2025, nilai peneliti tingkat doktor telah didorong ke tujuan 100 juta tujuan kecil. Meta membuang uang, Google berkerumun, perkelahian OpenAI, dan ketegangan di Silicon Valley terus memanas di tengah malam. Uang dapat membeli kemenangan jangka pendek, tetapi yang benar-benar membentuk masa depan AI masih pikiran yang bersedia menantang masalah yang belum terpecahkan, dan era kecerdasan super diam-diam digambarkan dalam proses lompat pekerjaan. Laporan terkait Adalah ilegal untuk mengunduh kreasi orang lain dan kemudian AI mencuci gambarnya! Kasus pidana pelanggaran hak cipta AI pertama di China dijatuhi hukuman penjara + denda Musk berteriak bahwa ada terlalu banyak kesalahan dalam pengetahuan AI: "Grok 3.5 harus membangun kembali versi umat manusia yang benar"; Tanggapan CZ: Akan ada masalah dengan penyederhanaan pandangan historis 〈Silicon Valley puluhan miliar dolar untuk meraih bakat AI, dikabarkan bahwa Zuckerberg memiliki "daftar pengayauan" benar-benar mendesak? Artikel ini pertama kali diterbitkan di BlockTempo's "Dynamic Trend - The Most Influential Blockchain News Media".
Lihat Asli
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Ratusan miliar dolar di Silicon Valley merebut bakat AI, kabarnya Zuckerberg memiliki "daftar pencari kepala" yang benar-benar mendesak?
Pada musim panas 2025, Silicon Valley meledakkan perang perburuan AI paling sengit dalam sejarah, dan daftar rahasia memicu persaingan sumber daya manusia "gaji miliaran dolar". (Sinopsis: Meta meraih bakat AI, Zuckerberg meneriakkan "gaji tahunan istirahat 100 juta dolar AS"; Sam Altman asam: tidak bisa membeli karyawan terbaik) (Suplemen latar belakang: OpenAI akan mendorong versi AI dari perangkat lunak kantor Office, dan Microsoft, Google head-to-head) Musim panas ini, udara di Silicon Valley di Amerika Serikat mencium bau tinta uang kertas, dari Palo Alto ke San Francisco, di sepanjang Highway 101 sedang dibakar oleh gelombang panas, AC kantor perusahaan teknologi menjadi yang terkuat, masih tidak bisa menekan kecemasan departemen sumber daya manusia, karena Silicon Valley memasuki bakat AI yang langka penuh "api" negara. "The List" memicu plafon gaji Daftar rahasia yang disebut "The List" telah menjadi viral di grup obrolan kripto. Daftarnya kurang dari seratus, sebagian besar dari MIT, CMU, UCB, yang mengkhususkan diri dalam pengenalan suara, pembelajaran mesin, dan AI generatif. Dunia luar menganggapnya sebagai aset strategis yang lebih langka daripada chip canggih, dan pasar dengan cepat lepas kendali: insinyur tingkat menengah mulai dari $350.000 per tahun, peneliti top melebihi $500.000, dan pembayaran penandatanganan melebihi $100 juta. Menurut Economic Times pada bulan Juni, gelombang perebutan ini telah mendorong plafon gaji ke ketinggian yang belum pernah terjadi sebelumnya, yang benar-benar menakutkan. Drama perburuan Zuckerberg sendiri CEO Meta Zuckerberg tidak lagi tinggal di ruang konferensi, untuk membangun fondasi "laboratorium kecerdasan super", dia secara pribadi memilah-milah "Daftar", dan kemudian membuka obrolan grup "Recruiting Party" untuk membiarkan utas menemukan seseorang. Di vila tepi danau, peneliti memanggang marshmallow sambil mendengarkannya menjelaskan cetak biru AGI, dan menerima tawaran delapan digit di akhir pesta. Belanja modal Meta untuk AI tahun ini diperkirakan mencapai $70 miliar, dan menurut GetCoAI yang dilaporkan pada bulan Juni, penggunaan utama uang itu adalah untuk "mengulur waktu, membeli bakat." Meta selanjutnya menghabiskan $14 miliar untuk mengakuisisi hampir setengah saham di Scale AI, dan mengundang CEO berusia 28 tahun Alexandr Wang untuk memimpin penelitian, memungkinkan perekrutan dan investasi sekaligus. Bacaan diperpanjang: Meta terburu-buru bakat AI, Zuckerberg berteriak "gaji tahunan menembus 100 juta dolar AS"; Sam Altman: Tidak dapat membeli karyawan terbaik Pengetahuan suku, lompat pekerjaan berantai Para peneliti top AI akrab satu sama lain, dan detail algoritme serta pengalaman hiperparameter secara internal disebut "pengetahuan suku", yang sulit ditransfer melalui dokumen dan hanya dapat dibawa ke perusahaan baru dengan arus personel. Misalnya, anggota tim OpenAI Sora Bill Peebles dan Tim Brooks memperbarui LinkedIn di kaki depan, dan kaki belakang muncul di Sunnyvale. OpenAI segera memulai kembali negosiasi gaji dalam upaya untuk memblokir sudut. Sam Altman berkata di depan umum: "Memburu orang-orang kita dengan $ 100 juta? Sayangnya, Anda harus bekerja lebih keras." Perburuan Wall Street Journal mengungkapkan pada 1 Juli bahwa Meta masih memburu delapan karyawan OpenAI dalam dua minggu, dibandingkan dengan startup dengan dana terbatas, gaji tahunan seorang peneliti tingkat PhD dapat memakan seluruh putaran penggalangan dana. Ini adalah waktu pertunjukan pabrik besar, dan pencipta baru hanya bisa menonton dari pinggir lapangan, atau menunggu dirinya diburu. Kebebasan meneliti lebih menggoda daripada uang kertas? Sementara uang beterbangan, banyak peneliti menghargai daya tarik kebebasan penelitian dan "masalah yang belum terpecahkan". Profesor Alexei Efros, misalnya, adalah hati nurani industri, sering mengingatkan siswa bahwa tujuan pekerjaan adalah untuk memecahkan "teka-teki yang keren, penting, dan belum terpecahkan," sebuah frasa yang telah menjadi kode etik di Silicon Valley: hanya perusahaan dengan daya komputasi dan data dalam jumlah besar yang dapat memberikan panggung yang cukup untuk menarik para peneliti dari jenis sifat tertentu. Pengenalan suara, yang pernah dianggap sebagai jalan buntu bagi AI, paling baik diilustrasikan dengan kembalinya ke industri dengan pembelajaran mendalam. Bagi banyak peneliti, mampu memanipulasi ribuan H100 secara bersamaan dan dengan cepat memverifikasi hipotesis lebih menarik daripada opsi saham apa pun. Ini sangat bisa dimengerti, begitu umat manusia menguasai kekuatan bom nuklir, ia tidak akan bisa kembali dan bertarung dengan Changmao. Sejak musim panas 2025, nilai peneliti tingkat doktor telah didorong ke tujuan 100 juta tujuan kecil. Meta membuang uang, Google berkerumun, perkelahian OpenAI, dan ketegangan di Silicon Valley terus memanas di tengah malam. Uang dapat membeli kemenangan jangka pendek, tetapi yang benar-benar membentuk masa depan AI masih pikiran yang bersedia menantang masalah yang belum terpecahkan, dan era kecerdasan super diam-diam digambarkan dalam proses lompat pekerjaan. Laporan terkait Adalah ilegal untuk mengunduh kreasi orang lain dan kemudian AI mencuci gambarnya! Kasus pidana pelanggaran hak cipta AI pertama di China dijatuhi hukuman penjara + denda Musk berteriak bahwa ada terlalu banyak kesalahan dalam pengetahuan AI: "Grok 3.5 harus membangun kembali versi umat manusia yang benar"; Tanggapan CZ: Akan ada masalah dengan penyederhanaan pandangan historis 〈Silicon Valley puluhan miliar dolar untuk meraih bakat AI, dikabarkan bahwa Zuckerberg memiliki "daftar pengayauan" benar-benar mendesak? Artikel ini pertama kali diterbitkan di BlockTempo's "Dynamic Trend - The Most Influential Blockchain News Media".