Cetus'un 2.2 milyon dolarlık hırsızlığı, ekip 500 bin ödül teklif etti ama tartışmalara neden oldu? ZachXBT, ödül sisteminin adaletsiz olduğunu belirtmiş.
Cetus'un çalınması durumunda Sui, bilgisayar korsanlığı bilgilerini sağlamak isteyen güçlü kişilere 5 milyon dolarlık bir ödül teklif etti. Bununla birlikte, ödül bonusunun ücret yapısıyla ilgili olarak, zincir üstü dedektif ZachXBT'nin bununla ilgili büyük bir sorunu var. Bilgisayar korsanlığı olaylarının kurbanlarının ilk etapta herhangi bir risk almadıklarına ve yardım etmeye çalışanların zamanlarını ve çabalarını riske atmaları gerektiğine dikkat çekti. Bu dengesiz. Ayrıca takımın bu tür ödül koşulları teklifinin aslında seyirciyi kandırmak olduğunu da kabul etti. Halkın bir şey yaptığını düşünmesine izin verin, ancak parayı hiç vermeyecekler.
Mevcut ödül sistemi, suçluları yakalayanlar için adil değil.
ZachXBT, yalnızca başarılı bir şekilde vakayı çözdüklerinde 5 milyon dolar ödemeyi kabul ettiklerini belirtmektedir, bu kötü bir anlaşmadır. Çünkü hiçbir çözüm yeteneğine sahip şirket böyle bir ücret yapısını kabul etmez. Yazar ekliyor: Vakayı çözenlerin ipuçlarını bulmak için çok fazla zaman harcaması gerekiyor, bu yalnızca zaman ve çaba maliyetinin bir kısmıdır. Ancak bu, başarılı olacağı anlamına gelmez, sadece başarı elde edilirse ödül alınır, bu da vakayı çözenler için harcanan zaman ve çabanın büyük olasılıkla boşa gideceği anlamına gelir.
ZachXBT, esasen, mağdurların başlangıçta hiçbir risk üstlenmediğini ve yardım etmeye çalışanların ise zaman ve enerji riski taşımak zorunda olduğunu ifade ediyor. Bu dengesiz. Bu belirsiz "ödüllerin" sektöre zarar verdiğini, sadece ekiplerin bir şeyler yapıyormuş gibi görünmesine neden olduğunu, ancak aslında yetenekli hiç kimseyi teşvik etmediğini belirtiyor.
Adil bir ödeme yapısı saat ücreti ile birlikte geri kazanılan fonların yüzdesine dayalı teşvik bonusu olarak belirlenmelidir.
Adil bir ödül yapısının, saatlik ücretlendirme ile zaman yatırımı olarak belirlenmesi ve başarılı sonuçların yüzdesi ile teşvik edilmesi gerektiğini belirtti. ( Bu, tüm önde gelen şirketlerin ücretlendirme şeklidir. ) Ayrıca, bu ödüllerin adil olmadığını gösteren birçok faktör var. Örneğin, saldırgan zorlu bir yargı yetkisi altında yaşıyorsa ne olur? Eğer kanun uygulayıcılar tutuklama sırasında tüm fonları geri alamazsa ne olur?
Aşağıda bazıları bu ödülün iyi göründüğünü ancak aslında işe yaramadığını belirtiyor. Takım, açıkları takip eden ve araştıran uzmanlarla kıyaslandığında hiçbir risk üstlenmiyor. O 5 milyon dolar sadece izleyiciyi oyalamak için. Aslında, bu parayı gerçekten vermeyi planlamıyorlar. Bu konuda ZachXBT de hemfikir.
Bu makalede Cetus'un 220 milyon dolarlık hırsızlık olayı, ekip 5 milyon dolarlık ödül açıkladı ama tartışmalara yol açtı mı? ZachXBT, ödül sisteminin adaletsiz olduğunu belirtti. İlk olarak on-chain haberleri ABMedia'da ortaya çıktı.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Cetus'un 2.2 milyon dolarlık hırsızlığı, ekip 500 bin ödül teklif etti ama tartışmalara neden oldu? ZachXBT, ödül sisteminin adaletsiz olduğunu belirtmiş.
Cetus'un çalınması durumunda Sui, bilgisayar korsanlığı bilgilerini sağlamak isteyen güçlü kişilere 5 milyon dolarlık bir ödül teklif etti. Bununla birlikte, ödül bonusunun ücret yapısıyla ilgili olarak, zincir üstü dedektif ZachXBT'nin bununla ilgili büyük bir sorunu var. Bilgisayar korsanlığı olaylarının kurbanlarının ilk etapta herhangi bir risk almadıklarına ve yardım etmeye çalışanların zamanlarını ve çabalarını riske atmaları gerektiğine dikkat çekti. Bu dengesiz. Ayrıca takımın bu tür ödül koşulları teklifinin aslında seyirciyi kandırmak olduğunu da kabul etti. Halkın bir şey yaptığını düşünmesine izin verin, ancak parayı hiç vermeyecekler.
Mevcut ödül sistemi, suçluları yakalayanlar için adil değil.
ZachXBT, yalnızca başarılı bir şekilde vakayı çözdüklerinde 5 milyon dolar ödemeyi kabul ettiklerini belirtmektedir, bu kötü bir anlaşmadır. Çünkü hiçbir çözüm yeteneğine sahip şirket böyle bir ücret yapısını kabul etmez. Yazar ekliyor: Vakayı çözenlerin ipuçlarını bulmak için çok fazla zaman harcaması gerekiyor, bu yalnızca zaman ve çaba maliyetinin bir kısmıdır. Ancak bu, başarılı olacağı anlamına gelmez, sadece başarı elde edilirse ödül alınır, bu da vakayı çözenler için harcanan zaman ve çabanın büyük olasılıkla boşa gideceği anlamına gelir.
ZachXBT, esasen, mağdurların başlangıçta hiçbir risk üstlenmediğini ve yardım etmeye çalışanların ise zaman ve enerji riski taşımak zorunda olduğunu ifade ediyor. Bu dengesiz. Bu belirsiz "ödüllerin" sektöre zarar verdiğini, sadece ekiplerin bir şeyler yapıyormuş gibi görünmesine neden olduğunu, ancak aslında yetenekli hiç kimseyi teşvik etmediğini belirtiyor.
Adil bir ödeme yapısı saat ücreti ile birlikte geri kazanılan fonların yüzdesine dayalı teşvik bonusu olarak belirlenmelidir.
Adil bir ödül yapısının, saatlik ücretlendirme ile zaman yatırımı olarak belirlenmesi ve başarılı sonuçların yüzdesi ile teşvik edilmesi gerektiğini belirtti. ( Bu, tüm önde gelen şirketlerin ücretlendirme şeklidir. ) Ayrıca, bu ödüllerin adil olmadığını gösteren birçok faktör var. Örneğin, saldırgan zorlu bir yargı yetkisi altında yaşıyorsa ne olur? Eğer kanun uygulayıcılar tutuklama sırasında tüm fonları geri alamazsa ne olur?
Aşağıda bazıları bu ödülün iyi göründüğünü ancak aslında işe yaramadığını belirtiyor. Takım, açıkları takip eden ve araştıran uzmanlarla kıyaslandığında hiçbir risk üstlenmiyor. O 5 milyon dolar sadece izleyiciyi oyalamak için. Aslında, bu parayı gerçekten vermeyi planlamıyorlar. Bu konuda ZachXBT de hemfikir.
Bu makalede Cetus'un 220 milyon dolarlık hırsızlık olayı, ekip 5 milyon dolarlık ödül açıkladı ama tartışmalara yol açtı mı? ZachXBT, ödül sisteminin adaletsiz olduğunu belirtti. İlk olarak on-chain haberleri ABMedia'da ortaya çıktı.