Christian @web3crusadr - Le PDG de la fondation Sui partage
Retour et remerciements : Il a partagé sincèrement le parcours de lutte « extrêmement difficile et incroyablement réel » vécu par l'équipe au début de son développement. Il a souligné que c'est grâce à une communauté forte, unie par une foi commune, que la vision initiale de l'organisation a pu prendre racine et prospérer. Il a exprimé sa plus profonde gratitude pour le dévouement et les efforts inlassables de chaque membre, et a réaffirmé : « Nous investirons plus d'efforts pour cet idéal commun. »
Stratégie clé pour l'avenir : Auton

Christian - Sui Président-directeur général de la fondation partage
Retour et remerciements : il a partagé en toute sincérité le parcours de lutte "extrêmement difficile et incroyablement réel" que l'équipe a traversé au début de son développement. Il a souligné que c'est grâce à une forte communauté animée par une foi commune que la vision initiale de l'organisation a pu prendre racine et prospérer. Il a exprimé sa plus profonde gratitude pour le dévouement et les efforts inlassables de chaque membre, et a réaffirmé : "Nous investirons davantage de notre énergie dans cet idéal commun."
Straté

C'est totalement à l'envers, hahaha
ETH3000, BTC118000
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Créer une entreprise de 0 à 1 nécessite de faire des choses qui ne peuvent pas être mises à l'échelle.
La clé du succès entrepreneurial n'est pas que "le produit est assez bon, les utilisateurs viendront d'eux-mêmes", mais plutôt ces "travaux sales et fatigants" qui semblent maladroits et non évolutifs au début. C'est là que se trouve le levier caché des startups.
L'auteur Paul Graham souligne que les fondateurs doivent démarrer la croissance eux-mêmes, comme on démarre une voiture à manivelle. Il y a deux méthodes principales :
1. Recruter manuellement et séduire les utilisateurs.
Abandonnez

ETH je ne vais pas gagner cet argent, je le laisse aux institutions.

@SEFATUBA3 @CryptoPainter_X Cette guerre commerciale est intense.

Il y a quelques jours, j'ai vu un article qui contenait des informations que j'ai trouvées particulièrement bonnes, je voulais les partager.
La raison pour laquelle les gens ne peuvent pas devenir riches, à première vue, semble être le manque d'argent, en réalité c'est :
1. Ce qui manque au fond, c'est le courage
2, il manque essentiellement d'ambition
3, ce qui manque profondément, c'est le courage.
4, ce qui manque dans la tête, ce sont les concepts.
5, ce qui manque au-dessus est l'action
6. Ce qui manque dans la carrière, c'est la persévérance.
7, Ce qui manque dans le ventre, c'est la con

Chaque difficulté que vous rencontrez actuellement est essentiellement conçue sur mesure pour les faiblesses de votre caractère, c'est pourquoi le destin pose sans cesse des questions, jusqu'à ce que vous donniez une nouvelle réponse, jusqu'à ce que vous passiez au-delà.