Christian @web3crusadr - CEO da Fundação Sui compartilha
Revisão e Agradecimentos: Compartilhou de forma sincera a experiência da equipe na fase inicial de desenvolvimento, uma jornada "extremamente desafiadora e incrivelmente real". Ele enfatizou que foi graças a uma comunidade forte, cheia de crenças comuns, que a ideia inicial da organização pôde enraizar e florescer. Ele expressou sua mais profunda gratidão pela dedicação e incansável esforço de cada membro, reafirmando: "Nós nos dedicaremos ainda mais a este ideal comum."
Estratégia central futura: capacitação e escalabilidade Christian d

Christian - Sui CEO da Fundação compartilha
Revisão e agradecimentos: Compartilhou de forma sincera a "luta extremamente desafiadora e incrivelmente real" que a equipe enfrentou no início do desenvolvimento. Ele enfatizou que foi graças a uma comunidade forte, repleta de crenças comuns, que a ideia inicial da organização pôde colocar raízes e crescer robustamente. Ele expressou sua mais profunda gratidão pelo empenho e esforço incansável de cada membro, reafirmando: "Dedicaremos mais esforços a este ideal comum."
Estratégia central futura: Capacitação e Escalabilidade
Cristian deixou claro que

É simplesmente uma reviravolta, hahahaha
ETH3000, BTC118000
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Começar um negócio do 0 ao 1 requer fazer coisas que não podem ser escaladas.
A chave para o sucesso de uma startup não é "um produto bom o suficiente, os usuários vêm por conta própria", mas sim aqueles "trabalhos sujos e cansativos" que parecem desajeitados e não escaláveis nos estágios iniciais. Este é o verdadeiro alavancagem escondida das startups.
O autor Paul Graham aponta que os fundadores devem, como um carro com partida manual, iniciar o crescimento com suas próprias mãos. Existem dois métodos principais:
I. Recrutar manualmente e agradar os usuários.
Desista da fantasia de "esperar

ETH este dinheiro eu não vou ganhar, deixo para as instituições ganharem

@SEFATUBA3 @CryptoPainter_X Esta guerra comercial é intensa

Há alguns dias vi um artigo que tinha um conteúdo que achei muito bom, vou compartilhar.
A razão pela qual as pessoas não conseguem enriquecer, à primeira vista, parece ser a falta de dinheiro, na realidade é:
1. O que falta no coração é coragem.
2, Falta essencialmente ambição.
3, o que falta no fundo é coragem
4, o que falta na cabeça são conceitos
5, o que falta na parte superior é ação
6, O que falta na carreira é perseverança
7, O que falta na barriga é conhecimento
A tranquilidade traz paz, a calma traz fluidez, a serenidade traz vitória.

Cada dificuldade que você encontra agora é basicamente feita sob medida para as fraquezas do seu caráter, por isso o destino continua a colocar questões, até que você dê uma nova resposta, até que você consiga superá-las.