كريستيان @web3crusadr - الرئيس التنفيذي لمؤسسة سوى يشارك
تأملات وشكر: شارك بصراحة الرحلة الصعبة والواقعية التي مرت بها الفريق في بداية تطويره. وأكد أنه بسبب وجود مجتمع قوي مليء بالمعتقدات المشتركة، تمكنت الفكرة الأصلية للمنظمة من التأسس والنمو. وأعرب عن شكره العميق لتفاني كل عضو وجهوده المستمرة، وأعاد التأكيد: "سنقدم المزيد من الجهد من أجل هذه الفكرة المشتركة."
الاستراتيجية الأساسية المستقبلية: تمكين وتوسيع كريستيان أوضح أن الاستراتيجية الأساسية للشركة في المستقبل ستدور حول كلمتين رئيسيتين: تمكين (Empowerment) وتوسيع (Scalability).
بيانات نمو Sui واضحة للجميع: لقد عرض بشكل مباشر من خلال مجموعة

كريستيان - الرئيس التنفيذي لمؤسسة سوي يشارك
استعراض وشكر: تم مشاركة بصراحة الرحلة الكفاحية "التحدي الكبير والواقعي للغاية" التي مرت بها الفريق في مرحلة التطوير الأولية. وأكد أنه بفضل وجود مجتمع قوي مليء بالمعتقدات المشتركة، تمكنت الرؤية الأولية للمنظمة من التأسيس والنمو. أعرب عن أعمق شكره وتقديره لتفاني كل عضو وجهودهم الدؤوبة، وأعاد التأكيد على: "سنصب المزيد من الجهد في هذا المث Ideal المشترك."
الاستراتيجية الأساسية المستقبلية: تمكين والتوسع. أشار كريستيان بوضوح إلى أن الاستراتيجية الأساسية للشركة في المستقبل ستدور حول كلمتين رئيسيتين: تمكين (Empowerment) والتوسع (Scalability).
تُظهر بيانات نم

إنه حقًا عكس السماء ، هاهاها
ETH3000,BTC118000
ETH3300,BTC118000
ETH3600,BTC118000
ETH3900,BTC118000
ETH4200,BTC118000
ETH4500,BTC118000
ETH4800,BTC118000

يحتاج بدء الأعمال من 0 إلى 1 إلى القيام بأشياء لا يمكن توسيع نطاقها.
السر في نجاح ريادة الأعمال ليس "المنتج جيد بما فيه الكفاية، والزبائن يأتون بأنفسهم"، بل هو تلك "الأعمال الشاقة القذرة" في المراحل المبكرة التي تبدو غير ملائمة وغير قابلة للتوسع. هذه هي الرافعة الخفية للشركات الناشئة.
أشار المؤلف بول غراهام إلى أن المؤسسين يجب أن يبدأوا النمو بأنفسهم كما يشغلون محرك السيارة يدويًا. هناك طريقتان أساسيتان:
1. جذب المستخدمين يدويًا وإرضائهم.
تخلص من幻想 "انتظار قدوم المستخدمين"، وابدأ بالتحرك نحوهم. قام مؤسس Stripe بتثبيت البرمجيات للمستخدمين في الموقع؛ بينما قامت Airbnb بالتقاط صور للملاك بيت بيت.

لن أربح من هذا المال ETH، سأتركه للجهات.

@SEFATUBA3 @CryptoPainter_X هذه الحرب التجارية تدور

قبل بضعة أيام رأيت مقالة مكتوب فيها محتوى عجبني كثيراً، أود مشاركته.
السبب وراء عدم ثراء الناس هو أنه يبدو من السطح أنه نقص في المال، ولكن في الواقع هو:
1، ما ينقص في القلب هو الشجاعة
2، ما ينقص في جوهره هو الطموح
3، ما ينقص في الجوهر هو الشجاعة
4، ما ينقص في العقل هو المفهوم
5، التغيير يحتاج إلى عمل
6، ما ينقص في العمل هو العزيمة
7، ما ينقص في الداخل هو المعرفة
الهدوء يجلب السلام، والسكينة تجلب النجاح، والهدوء في القلب يجلب النصر

كل أزمة تواجهها الآن مصممة أساسًا لتستهدف نقاط ضعف شخصيتك، لذلك يكرر القدر طرح الأسئلة حتى تقدم إجابة جديدة، حتى تتجاوز ذلك.